084 87 51 000 info@umanit.nl

Technologie als ‘gamechanger’ voor HR? 5 tips

In verkiezingstijd wordt vaak gewacht op de ‘gamechanger’ die moet zorgen voor instemming van de kiezer. In de wereld van HRM ligt deze gamechanger al een langere tijd voorhanden. Moderne technologieën zoals Platform as a Service, mobiele apps, virtuele leerplatforms,...

Lees meer

3 digitale trends in HR

Op 24 november 2017 verscheen de bijlage over HR in het Financieel Dagblad. Matthijs van den Bos van UmanIT werd geïnterviewd over Employee Self Service. Aangenomen door recruiter of computer? Het werven van mensen is aan grote veranderingen onderhevig. LinkedIn staat...

Lees meer

Hoe Big Data ons personeelsbeleid beter maakt

Als het gaat om technologie, liep HR nooit voorop. Maar dat verandert. Hoe lang nog voordat het mensenwerk op de personeelsafdeling verdwenen is? We scoren nu hoger op klanttevredenheid, hebben minder tijdelijke krachten nodig en het verzuim en het verloop zijn flink...

Lees meer

Hoe de automatisering HR transformeert

Met science fiction wordt HR zelden verward. Toch lijkt op de werkvloer te gebeuren wat daar tot voor kort nog voor doorging. Wat betekent die hightech stroomversnelling voor de HR-functie in 2020? Wie even niet oplet, mist een slag. Dat ook het HR-vak een metamorfose...

Lees meer

e-HRM is bij veel bedrijven vaak niet op orde

Deze people managementsystemen zijn vaak duur, verkeerd geïmplementeerd en updates en consultants kosten teveel geld. Met deze bevindingen kwam Tanya Bondarouk, professor aan de Universiteit Twente. Volgens de leveranciers van e-HRM-systemen levert de investering in...

Lees meer

084 87 51 000

Algemeen

06 45 64 62 58

Matthijs van den Bos

UmanIT, HRM & Technologie
Nijverheidlaan 23
6717 EV, EDE

Aarzel niet om contact met ons op te nemen!

2 + 1 =