In verkiezingstijd wordt vaak gewacht op de ‘gamechanger’ die moet zorgen voor instemming van de kiezer. In de wereld van HRM ligt deze gamechanger al een langere tijd voorhanden. Moderne technologieën zoals Platform as a Service, mobiele apps, virtuele leerplatforms,...
Op 24 november 2017 verscheen de bijlage over HR in het Financieel Dagblad. Matthijs van den Bos van UmanIT werd geïnterviewd over Employee Self Service. Aangenomen door recruiter of computer? Het werven van mensen is aan grote veranderingen onderhevig. LinkedIn staat...
Is een voorspellende analyse voor verzuim maken binnenkort even gewoon als het raadplegen van Buienradar? Koplopers komen er dit jaar dichter bij in de buurt. Want de digitalisering van HR versnelt opnieuw, op de golf van drie drijvende krachten. Welke uitdagingen...
Deze publicatie van Tanya Bondarouk is verschenen in The International Journal of Human Resource Management (2017). De paper geeft een overzicht van vier decennia onderzoek op het gebied van e-HRM, met als doel een samenvatting te geven en een integratief kader te...
Als het gaat om technologie, liep HR nooit voorop. Maar dat verandert. Hoe lang nog voordat het mensenwerk op de personeelsafdeling verdwenen is? We scoren nu hoger op klanttevredenheid, hebben minder tijdelijke krachten nodig en het verzuim en het verloop zijn flink...
Met science fiction wordt HR zelden verward. Toch lijkt op de werkvloer te gebeuren wat daar tot voor kort nog voor doorging. Wat betekent die hightech stroomversnelling voor de HR-functie in 2020? Wie even niet oplet, mist een slag. Dat ook het HR-vak een metamorfose...
